Документ

Письмо Минфина России от 21.08.2026 № 03-04-06/73852

Комментарий

Компенсацию, выплачиваемую работникам за задержку зарплаты, необходимо облагать НДФЛ. Такой позиции придерживается Минфин России, поскольку считает, что указанная выплата не соответствует понятию компенсации, предусмотренной Трудовым кодексом РФ.

Согласно ст. 164 ТК РФ, компенсации – это денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.

Компенсация за задержку зарплаты, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, не соответствует вышеприведенному понятию компенсации, поскольку определяет эту выплату как меру материальной ответственности работодателя за нарушение договорных обязательств перед работниками, а не возмещение затрат работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. Поэтому такая выплата не может освобождаться от НДФЛ на основании п. 1 ст. 217 НК РФ в качестве компенсационной выплаты, связанной с исполнением работниками трудовых обязанностей. При этом иных норм, на основании которых компенсация за задержку зарплаты может освобождаться от НДФЛ, ст. 217 НК РФ не содержит.

Отметим, ранее у Минфина России и ФНС России не было однозначной позиции по этому вопросу (подробнее см. статью).