Документ
Приказ Минтруда России от 01.10.2026 № 456н
Комментарий
Трудовое законодательство запрещает привлекать несовершеннолетних работников к работам с вредными и (или) опасными условиями труда, подземным работам, а также к работам, выполнение которых может причинить вред здоровью и нравственному развитию (ч. 1 ст. 265 ТК РФ).
Минтруд России утвердил Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до 18 лет (далее – Перечень). Новый Перечень работодатели будут применять с 1 марта 2027 года до 1 марта 2033 года.
Новый Перечень состоит из 5 разделов. В него включены следующие виды работ.
- Работы, выполняемые независимо от вида экономической деятельности:
- во вредных и (или) опасных условиях труда;
- на рабочих местах, в отношении которых не проведена специальная оценка;
- выполняемые непосредственно с применением СИЗ органов дыхания (за исключением респираторов);
- в ограниченных и замкнутых пространствах;
- связанные с опасностями разрушений, обвалов, завалов, скоплением газов, недостатка кислорода;
- геолого-разведочные работы и топографо-геодезические работы в составе отдельных геологоразведочных и геодезических партий и др.
- Работы, на которых имеются риски воздействия производственных химических факторов, веществ (в т. ч. промышленных аэрозолей):
- по добыче, обогащению угля, агломерации и брикетированию, а также по добыче и обогащению горно-химического сырья, строительных материалов, производству горного воска (озокерита), угольной и графитированной продукции;
- по добыче, обогащению и производству руд черных и цветных металлов;
- на коксохимическом производстве;
- по производству и обработке цветных и редких металлов, твердых сплавов и тугоплавких металлов, изделий порошковой металлургии;
- по добыче и обогащению асбеста;
- по добыче, транспортировке, переработке и хранению нефти и газа;
- по производству и переработке резиновых смесей, технических изделий, резиновой обуви и резиновых изделий широкого потребления, синтетических каучуков, жирозаменителей и продуктов нефтехимии, технического углерода, регенерата, асбестовых технических изделий;
- по производству, переработке асбеста, талька, слюды, битума, строительной керамики, бетона, цемента, строительного гипса, извести, силикатных масс;
- работы в деревообрабатывающем производстве, связанные с применением вредных веществ 1–4 класса опасности, лаковых покрытий, синтетических клеев и смол;
- в производстве лекарственных средств, применяемых в медицинских целях и ветеринарии и др.
- Работы, на которых имеются риски воздействия производственных физических факторов:
- подземные работы, включая горные работы, работы на рудниках, разрезах, при строительстве метрополитенов, тоннелей и подземных сооружений специального назначения;
- кессонные работы, работы в барокамерах и других устройствах в условиях повышенного или пониженного давления воздушной и газовой среды;
- связанные с производством и передачей тепловой и электрической энергии;
- связанные с эксплуатацией электроустановок, объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок;
- по бурению скважин;
- по обслуживанию магистральных трубопроводов.
- связанные с эксплуатацией механизированного оборудования с открытыми движущимися, в т. ч. режущими (пильчатыми) устройствами, если технологией не предусмотрена установка защитных устройств;
- по валке, сплаву, транспортировке, первичной обработке и охране леса;
- по монтажу и эксплуатации лифтов, подъемных сооружений, эскалаторов, аттракционов, фуникулеров, пассажирских канатных дорог (кроме учеников и помощников);
- в качестве крановщика (машиниста крана, машиниста крана автомобильного);
- такелажные работы и др.
- Работы, на которых имеются риски воздействия производственных биологических факторов:
- по производству медикаментов, витаминов, медицинских бактерийных и биологических препаратов и материалов;
- связанные с воздействием биологического фактора (микроорганизмы-продуценты, препараты, живые клетки и споры микроорганизмов, возбудители инфекционных заболеваний 1–4 группы патогенности);
- по уходу за хищными, дикими, ядовитыми животными (птицами, рептилиями и прочими), жеребцами-производителями, быками-производителями, хряками, а также заболевшими и лабораторными животными;
- в канализационно-насосных станциях и на очистных сооружениях, в т. ч. по удалению нечистот из выгребных и помойных ям, по очистке промышленной канализационной сети и ловушек, по очистке биотуалетов и др.
- Работы, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию работников в возрасте 18 лет:
- в игорном бизнесе;
- ночных заведениях и клубах;
- по оказанию ритуальных услуг;
- по производству, перевозке и торговле алкогольной продукцией, табачной и никотинсодержащей продукцией, табачными изделиями, наркотическими, ядовитыми и сильнодействующими веществами, товарами интимного назначения, печатной, кино-, видео- и иной продукцией эротического содержания, а также их хранению, реализации товаров (продукции), запрещенных к свободному обращению или ограниченных в обороте;
- на бойнях и птицефабриках, на участках по убою, обработке и разделке туш животных и птицы, по уничтожению животных, птицы и утилизации их трупов, по вывозке утиля, крови, кишок и их отходов;
- в организациях, оказывающих психиатрическую, наркологическую помощь, организациях социального обслуживания психоневрологического профиля и др.
Новый Перечень заменит прежний Перечень, утв. постановлением Правительства России от 25.02.2000 № 163. Минтруд России подготовил проект постановления Правительства России об отмене старого перечня.
Раньше в Перечне были указаны профессии, по которым запрещено работать сотрудникам в возрасте до 18 лет. В актуальном Перечне предусмотрены виды работ, для выполнения которых работодателям запрещается привлекать несовершеннолетних работников без указания конкретных профессий и должностей.
Кроме того, в новом Перечне нет положения о том, что работодатель может допустить подростка к работе, если созданы безопасные условия труда, подтвержденные результатами спецоценки и заключениями государственной экспертизы условий труда и службы госсанэпиднадзора субъекта РФ.
Работодателям необходимо учитывать, что за привлечение сотрудников в возрасте до 18 лет к работам, включенным в перечень работ, запрещенных несовершеннолетним, предусмотрены предупреждение или штраф (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):
- для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб.;
- для организации – от 30 000 до 50 000 руб.