Работодатель обязан выплачивать сотрудникам заработную плату два раза в месяц (ч. 6 ст. 136 ТК РФ). Если работнику в первой половине месяца предоставлен ежегодный отпуск, то у работодателей возникает вопрос, нужно ли выплачивать такому работнику заработную плату за первую половину месяца.
Подробнее о необходимости выплаты работнику аванса в такой ситуации читайте в обновленной статье-рекомендации Справочника кадровика: