Новые статьи сайта

Как предоставить отпуск и дополнительный выходной пострадавшим в чрезвычайных ситуациях?

Дата публикации

С 1 сентября 2026 года для работников, которые пострадали от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, предусмотрен отпуск без сохранения заработной платы и дополнительный оплачиваемый выходной день. Такие гарантии и компенсации распространяются на сотрудников, проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций, если нарушены условия их жизнедеятельности и утрачено имущество в результате таких ситуаций.

Правила предоставления отпуска и дополнительного оплачиваемого выходного дня работникам, пострадавшим от чрезвычайных ситуаций, утверждены постановлением Правительства России от 28.05.2026 № 620 (см. комментарий).

Подробнее о том, как их предоставить работникам, читайте в обновленных статьях Справочника кадровика: