Ветеранам боевых действий предоставляются меры социальной поддержки. К их числу относится право на использование ежегодного отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время (ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах").
Право на 35 дней неоплачиваемого отпуска имеют только те, кто отработал не менее 6 месяцев в зоне СВО, Афганистане или Сирии. Либо те, кто был откомандирован досрочно по уважительной причине.
Сотрудник должен написать заявление о предоставлении отпуска в произвольной форме и предоставить копию удостоверения ветерана. В этом заявлении должны быть указаны вид отпуска, его продолжительность и даты начала и окончания.
О том, как оформить такой отпуск в "1С:Зарплате и управлении персоналом 8" (ред. 3) и в "1С:Бухгалтерии 8" (ред. 3.0), читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":