С 01.09.2026 федеральным законом от 25.05.2026 № 144-ФЗ в ч. 6 ст. 99 ТК РФ закреплена возможность увеличения работодателями продолжительности сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год, но при условии, что это предусмотрено коллективным договором или отраслевым (межотраслевым) соглашением, которое распространяется на работодателя. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого сотрудника 4 часов в день (до 01.09.2026 сверхурочная работа не должны была превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год).
О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) производится расчет часов сверхурочной работы, читайте в новой статье справочника "Кадровый учет и расчеты с персоналом в программах 1С":
Также актуализированы статьи: