Документ

Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 29.09.2026 № Ф06-5161/2026 по делу № А57-36479/2024

Комментарий

Систематическая выдача займов сотрудникам на значительные суммы может рассматриваться как схема уклонения от НДФЛ. На это указал Арбитражный суд Поволжского округа в постановлении от 29.09.2026 № Ф06-5161/2026 по делу № А57-36479/2024.

При проверке ИФНС обратила внимание, что со счета организации произведены списания с назначением платежа "Выдачи на заработную плату и выплаты социального характера, прочие выдачи" на 282 млн руб. Эти деньги были оприходованы в кассу предприятия и потрачены на выплаты сотрудникам. Но на зарплату было направлено только 0,5 % поступившей суммы. А остальные 280,6 млн руб. были выданы в качестве займа трем сотрудникам – главбуху, заместителю директора и механику (последние два были родственниками директора). При этом главбух получала деньги 243 раза на общую сумму 76,4 млн руб., замдиректора – 287 раз на сумму 93,3 млн руб., а механик – 295 раз на сумму 111,1 млн руб.

Инспекторы проверили, какова была дальнейшая судьба этих средств. Обнаружилось, что на свои банковские счета работники их не вносили, на крупные покупки не тратили, а также не осуществляли их возврат. При этом сведения о займах в бухгалтерской отчетности компании не отражались, а проценты, предусмотренные договорами, не начислялись. И это несмотря на то, что сумма займов составляла в разные годы от 17,38 до 41,32 % от выручки общества.

Такое нетипичное поведение компании позволило ИФНС, а затем и судьям сделать вывод о создании схемы уклонения от налогообложения с участием подконтрольных лиц, в результате которой под видом займов фактически выплачивались вознаграждения физлицам. В результате арбитражный суд признал законным произведенное инспекцией доначисление НДФЛ на спорные суммы.