- Главная
- Инструкции по учету в программах 1С
- Сервисы 1С
- 1С:Кабинет сотрудника
- Инструкция по работе в личном кабинете для сотрудников
-
Сменили телефон или переустановили приложение и нужен код активации
Сменили телефон или переустановили приложение и нужен код активации
- 1С:Кабинет сотрудника
- Новое в справочнике
- Подключение и настройка "1С:Кабинет сотрудника"
- Первичное подключение к сервису "1С:Кабинет сотрудника"
- Включаем настройку «Используется ЭДО», формируем согласия и определяем условия допуска к выпуску подписи
- Настройка подписей организации в программе
- Настройка сотрудников, ответственных за обработку заявок
- Выгрузка данных по сотрудникам в сервис для последующего создания кабинетов
- Создание кабинетов для сотрудников и отправка приглашений на присоединение
- Стандартная процедура согласования заявлений и создание своих маршрутов согласования
- Активация функции отказа от подписи документа на стороне сотрудника
- Отключение разделов и документов, если не планируется их использование, в личном кабинете сотрудника
- Показывать руководителям список сотрудников, не подписавших полученные документы
- Настройки напоминаний сотрудникам о необходимости подписать полученный документ
- Настройка уведомлений на электронную почту о новых задачах (заявлениях) и поступивших на подпись от имени организации документах
- Включение возможности выбора подписи от «Госключ» для подписания документов сотрудниками
- Выбор срока действия подписи (1 или 2 года), включение отображение в подписи сотрудника его СНИЛС и ИНН, отключение напоминания о необходимости выпустить подпись
- Настройка «Заявление на отпуск должно быть подано не меньше, чем за __ дней до начала отпуска»
- Основные сценарии работы с "1С:Кабинет сотрудника" для отдела кадров и бухгалтерии
- Получение и обработка заявлений сотрудников
- Получение и обработка запросов на получение справок
- Создаем свои шаблоны заявлений с помощью конструктора
- Отправка документа на подпись сотруднику из печатной формы
- Создание и отправка на подпись сотруднику произвольного документа
- Добавление своих печатных форм для отправки на подпись сотруднику
- Публикация расчетных листков
- Как указать несколько подписантов документа от имени работодателя
- Проверка подписей на электронных документах
- Выгрузка документов для предоставления их по требованию
- Настройка фильтров для группировки документов в «Документах кадрового ЭДО»
- Сбор желаемых дат графиков отпусков
- Удаленное трудоустройство через сервис 1С:Кабинет сотрудника
- Рекомендации по составлению обращения в техническую поддержку
- Инструкция по работе в личном кабинете для сотрудников
- Установка приложения на телефон и создание пароля от личного кабинета
- Подпись согласия на присоединение к кадровому ЭДО на бумаге
- Подпись согласия на присоединение к кадровому ЭДО УКЭП «Госключ»
- Получение электронной подписи
- Перевыпуск электронной подписи, если забыли пароль
- Заявление на отпуск
- Перенос/отмена отпуска по заявлению
- Заявление на перенос отпуска по графику
- Заявления на отсутствия
- Заявления на вычеты
- Заявление на изменение личных данных
- Заявление на командировку
- Общий список всех доступных заявлений
- Запрос справок
- Как узнать у кого находится заявление, отправленное на согласование?
- Как узнать причину отказа, если заявление не было согласовано?
- Подпись входящих документов
- Подпись расчетных листков
- Уведомления об отпуске по графику
- Использования приложения «Госключ» для подписи документов
- Подача пожеланий по графику
- Просмотр информации по графику отпусков на текущий год
- Выбор типа уведомлений о поступивших документах
- Забыли пароль от личного кабинета
- Забыли пароль от электронной подписи
- Сменили телефон или переустановили приложение и нужен код активации
- Как узнать остаток доступного отпуска?
- Как согласовывать заявления, если Вас назначили заместителем?
- Инструкция по работе в личном кабинете для руководителей
© Фирма «1С». Все права защищены
Мы используем файлы cookie.
Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
на условиях, указанных по ссылке.
Продолжая находиться на сайте, вы соглашаетесь с этим
на условиях, указанных по ссылке.